10回50歳で正社員転職11社目okeioyajiの日記

社会人26年目の中年が正社員で10回転職した経験を綴ります。

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お久しぶりです。

随分と時間が経過してしまい申し訳なかったのだが

お約束通り 私が実際の転職活動で自己紹介資料として

作成したパワポ資料をお見せします。

 

転職が当たり前になりつつある昨今、皆さんのお役に立てればと思う。

 

もちろん大前提として

1.履歴書

2.職務経歴書 がきっちりかけている事が大事だが。

 

        今日はここまで。

私の転職歴おさらい2

不動産といっても投資用不動産(具体的には関東圏のオフィス用ビル等)を世間の富裕層にテレアポで売り込む仕事。その頃(2016年)熊本地震(単身赴任で熊本市内で仕事していた)で壊れた建物から焼け出された人たちををたくさん目にしてまずは住む場所としての不動産に改めて興味を持ったことがきっかけでいろいろ勉強するうちに投資用不動産というものがあることを知り、不労所得を手にする一つの手段として面白そうと感じたのだ。

 

この時点ですでに7社目。

履歴書の職歴蘭は空白が少なかった(あまり自慢できないが)。

このブログを読んでらっしゃる方は少なからず転職に興味がある・あるいは転職歴があるという方もいらっしゃると思います。

転職に必要な書類って何がありますか?

1.履歴書

2.職務経歴書  この2つは常識です。

私は 更に

3.自分紹介書(仕様書※パワーポイント)を付けていました。

7社目の時点で47歳だった私は

他のライバルと差をつける為にはどうすべきか常に考えていました。

そこで3種類の資料を付けることで自分のプレゼン能力をアピールし、

結果面接には必ず呼ばれていました。

どんな資料か?続きは次回。

もう一度振り返り。私の転職歴。

現在53歳。四国のとある大学にストレートで入学したが1年休学2年留年して7年で卒業。25歳からの社会人人生を改めて振り返りたい。

 

地元は宮崎。上下水道設備の自営業を営む実家の男3人兄弟長男として育った。

実家を継ぐ予定で父のコネでとある全国展開のF建設工業㈱へ。この時結婚もした。

そこで1年資材営業。2年現場管理監督をやったが嫌になって退職。

現場は嫌。3Kだもの。こんなきつくて汚れて気を遣う仕事は絶対嫌!!その時確信した事。

それから ㈱T中 。ジオテキスタイルという地盤改良や補強に使う繊維を扱う企業へ技術営業として転職。約4年。が司法書士になりたくなり2年半専業受験生。

3回不合格となりあきらめ今度は自動車事故損害保険調査会社へ。これは半年。

次にLという介護おむつメーカーへ。ここは面白かった。必要な物を必要な人へ必要なだけ売る・届ける。ユーザーとの競争というかコミュニケーションを図りながら売り上げをあげるという一般消費財ならではの醍醐味に魅せられた。そこへ他社からお誘い。それにのり病害獣駆除(ネズミ捕り)メーカーへ転職。直接のスカウトだったし給与その他条件が良かったので頑張ったが会社がつぶれた(社長がダメだった)

それから約3か月後に今度は漢方薬メーカーのK薬品へ。今思えばこの頃が一番楽しく。給料その他恵まれていた。約10年在籍したが最後の年に熊本へ単身赴任していた頃熊本地震にあい、また当時の上司からの執拗なパワハラに根負けし退職。

宅建士免許を最初の会社で取得していたので

何とかなるだろうと不動産業界へ。

 

疲れたので続きはまた後日。

こうして改めて振り返ると 私ってすごいバイタリティ(#^.^#) 

人間って不思議

人間と獣の違いは?

と聞かれたら 気持ちがあるか無いかと答える。気持ちで感じて動く。

そうだとするとややこしい。気持ちが乗らないときは何もできない・する気がしないという状態になるからだ。気持ちのコントロールが年々難しくなってきているのは否めない。自分だけではなく周囲の状況によって気持ちが左右されることも多々あるから。言い出したらきりがないが今の職場の周りの人は道徳的モラルが低い。会社全体も低い。陰口悪口・批判批評のオンパレード。そうはならないぞ私は。

ただ、環境は大事。人は環境に左右されやすい生き物だからだ。

自分の子供を今の会社に入社させたいか?答えは否。

 

会社と自分・自分自身との戦いは続く。

ミーティングって? 安全大会って?

建設系の会社では年に数回安全大会という名の

社員親睦会を行う。その事前ミーティングで。

 

私の担当する会社の工事について自社班がクレームを起こした。同じお客様へ同じ内容の事を3回も!!

原因は工事部門のミス。対顧客は私が前面に出なきゃいけないが

社内的に工事部門長が「あなたがずっとついて指導しなかったからこうなったんだろ?」と輩のようなとんでもない言いがかりをつけてきた。

まるで↓

Aさんちの子供がCさんちの窓ガラスを割った。

親であるAさんは自分の子供の指導教育を「Bさんに任せたから大丈夫です」とCさんにアピールした。

という話と同じだ。皆さん気持ち悪いと思いませんか?

そんな返しが来るなんて予想だにしなかったのでとっさに言い返せなかったのが悔やまれる。いずれにしてももう無理。

愚痴ってすみません。

現在の会社は

社長は私と同い年。良くも悪くものんき。業務は社員に任せて自分は社員募集と雑務に没頭・というか追われているというか逃げている感じ。その下に取締役職の部長が2人。それぞれ工事部門と営業部門の長。しかし対面的に仕事をやっている感じなのが営業部門の部長。40代。細かく人の粗や裏を取るがその本人には何も言わない。

工事部門部長は仕事は取ってくる。社長と同い年。調子が良いが仕事は原価割れ仕事。そりゃあ仕事取れるだろ!ハイハイなんでも顧客の言いなりで実際の現場はてんやわんや。おかげで今年過去最高の売上高を記録したが利益が残らず決算賞与無し。

原材料や燃料費の高騰で原価が上がったのも原因。しかしそのインパクトは数パーセント。残りは赤字仕事をやりすぎたからだ。

この体質。何とかせねば*1

*1:+_+

久々に

間が空いてしまった。6月になった。改めて書いていきたい。

今の会社は5月決算。変則的だが仕方がないので昨日まで残業続きで疲れました(@_@)

 

この間長男が新社会人となり巣立って行ったりや

次男が高2となり理系コースへ入ったり周囲は目まぐるしい。

妻と久々にw共同作業として長男の引越しの手伝い(隣県だったので荷物運びやアパート整理)。私が最初の会社に入ったころを思い出す~~(#^.^#)

 

この資本主義社会 生活するにはお金が必要。皆そのために働く。

自分探しや自己実現などと言い換えて頑張る方も多いはず。

だけど心が折れることもある。

みんな負けないで淡々とご自分を貫いていければ幸せだなぁきっと。